配资门户

  • 招聘单位:
    江西省江咨设计总院有限公司 
  • 工作地点: 江西南昌 
    面向专业: 热能与动力工程或能源与动力工程 
  • 学历要求: 本科 
    工作薪资: 公司提供具有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。&nbs?p;
  • 岗位职责及要求:

    1.任职条件:

    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,热能与动力工程或能源与动力工程;

    (2)具有3年及以上工作经验,从事过电厂热力设计、市政热力设计、锅炉汽轮机设计;

    (3)具有在大型设计院工作经验和有大型项目专业负责人经验者优先。


    2.岗位职责:

    (1)参与完成项目工程设???计,完成本专业各阶段图纸,并按公司及院管控要求进行校对、审核,落实图纸的发放,保证图纸一致性;

    (2)熟悉有关本专业的相关设备、材料价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

    (3)负责本专业与业主、现场人员的对接,参与技术洽谈、各项验收工作;

    (4)完成院及部门负责人交办的其他工作。


    其他条件

     1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

     2.身体健康,无传染病和重大疾病;

     3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系?血亲关系??、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

     4.原本集团内员工,离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

     5.录用前?,发现上述四条情况,直接取消资格?。录用后发现的,立即解除劳动关系。(签订承诺书)

     6.涉及年龄或年限要求的,时间截止到2023年12月31日。

     
  • 招聘单位:
    江西省江咨设计总院有限公司 
  • 工作地点: 江西南昌 
    面向专业:  
  • 学历要求: 本科 
    工作薪资: 公司提供具有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年?休假、周末双休、定期?体检等。 
  • 岗位职责及要求:

    1.任职条件:

    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;

    (2)有一定的市场拓展能力;有市场营销3年以上工作经验者优先考虑;

    (3)具备敏锐的市场思维和一定的专业知识背景;

    (4)具有较强的与客户沟通的能力。


    2.岗位职责:

    (1)协助部门责任人参与总院市场拓展、顾客关系、营销服务的管理工作;

    (2)负责业务宣传、市场拓展、多种经营和经济合作方面的工作;

    (3)负责收集各类重大项目投资信息并组织实施市场营销、招投标和业务对接等;

    (4)完成部门负责人交办的其他工作。


    其他条件

     1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

     2.身体健康,无传染病和重大疾病;

     3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的?员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代??内旁系血亲关系及近姻亲关系;

     4.原本集团内员工,离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

     5.录用??前,发现上述四条情况,直接取消??资格。录用后发现的,立即解除劳动关系。(签订承诺书)

     6.涉及年龄或年限要求的,时间截止到2023年12月31日。


     
  • 招聘单位:
    江西省江咨设计总院有限公司 
  • 工作地点: 江西南昌 
    面向专业:  
  • 学历要求: 本科 
    工作薪资: 公司提供具??有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。 
  • 岗位职责及要求:

    1.任职条件:

    (1)35周岁以下,全日制本科及以上学历;

    (2)中共党员,具有国企、事业单位或党政机企事业单位文字写作3年以上工作经历;

    (3)具有扎实的政治理论知识和良好的新闻宣传素养,熟悉党建宣传相关制度及工作流程;

    (4)具有较强的公文,新闻写作能力,能独立高质量完成,宣传稿件、工作报告等重要材料撰写;

    (5)具有较强的抗压能力,能适应较快的工作节奏。


    2.岗位职责:

    (1)协助部门责任人参与总院综合性材料、总结报告、讲话稿等重要文稿的起草;

    (2)协助部门负责人开展党建相关工作,党员日常管理、教育培训和党建工作信息化建设;

    (3)协助部门负责人开展总院新闻宣传相关工作,负责公司微信公众号的维护管理工作;

    (4)完成部门负责人交办的其他工作。


    其他条件

     1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

     2.身体健康,无传染病和重大疾病;

     3.与江西省咨询投资??集团本部及下属子公司??同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

     4.原本集团内员工,离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

     5.录用前,发现上述四条情况,直接取?消资格。录用后发现的,立即解除劳动关系。(签订??承诺书)

     6.涉及年龄或年限要求的,时间截止到2023年12月31日。


     
  • 招聘单位:
    江西省江咨工程咨询有限公司 
  • 工作地点: 江西省内 
    面向专业: 工程类相关专业 
  • 学历要求: 本科 
    工作薪资: 享有五险一金、补充??医疗险、企业年金、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等,具??体标准按公司相关制度执行。年收入约为20-25万元 
  • 岗位职责及要求:

    1.任职条件:

    (1)全日制本科及以上学历,45周岁及以下;

    (2)在行业内知名企业(第三方咨询方)中具有3年及以上全过程工程咨询总咨询师工作经验,担任至少1个有一定影响的全过程工程咨询项目负责人,擅长项目策划、前期咨??询、设计工作,且在咨询相关领域工作8年及以上;

    (3)具有两项及以上一类?执业资格证,包括但不限于一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程??师、注册咨询工程师(投资)等;

    (4)熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑房建或市政项目管理流程,熟悉项目开发报建基本知识和基本流程,了解建设项目的前期立项、??报建审批及项目实施管理工作;

    (5)身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有??高度的事业心和责任感,具备良好??的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应较强的工作压力,恪守职业道德。


    2.岗位职责:

    负责所管辖区域项目的全过程管理工作,对所辖项目业主和各参建方(设??计、施工、监理等)进行相关协调和管理;按照项目管理合同约定的内容,标准和公司的要求完成全过程咨询管理工作;维护和拓展区域??市场,不断提升区域市场产值和效益;完成领导交办的其他工作。


    其他条件

     1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

     2.身体健康,无传染病和重大疾病;

     3.与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内?旁系血亲关系及近姻亲关系;

     4.原本集团内员工,离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

     5.??录用前,发现上述四条情况,直?接取消资格。录用后发现的,立即解除劳动关系。(签订承诺书)

     6.涉及年龄或年限要求的,时间截止到2023年12月31日。

     
  • 招聘单位:
    江西省江咨工程咨询有限公司 
  • 工作地点: 江西南昌,能适应短期出差 
    面向专业: 应用经济学(城市、区域、产业、空间)、财政金融学、区域发展与规划、城市建筑等相关专业 
  • 学历要求: 博士 
    工作薪资: 享有五险一??金、补充医疗险、企业年金、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等,具体标??准按公司相关制度执行。年收入约为30万元,并享有特别贡献专项奖。 
  • 岗位职责及要求:

    1.任职条件:

    (1)博士研究生学历学位,应用经济学(城市、区域、产业、空间)、财政金融学、区域发展与规划、城市建筑等相关专业,4?0周岁以下;

    (2)具备较强的数理分析基础,逻辑思维强;

    (3)对江西区域经济有较深入的学习研究,具备一定区域经济研究或经济咨询行业从业五年经验?,有相关领域研究成果者优先。

    (4)遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

    (5)身体健康,具有较强的抗压能力,高度的事业心和责任感,认同配资门户;

    (6)具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,恪守职业道德;


    2.岗位职责:

    完成政府客户委托的县域经济研究、产业研究、园区规划、课题研究等咨询项目;完成??项目资料的整理分析工作,参与定性、定量的研究设计与实施环 节;负责项目策划论证,研究项目运作模式,撰写可行性研究报告、项目建议书、投资分析报告等相关文件;承担客户沟通、提案报告陈述工作,与各部门沟通协调,确保项目顺利完成;负责部门团队的管理工作;完成领导交办的其他工作。


    其他条件

     1.无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

     2.身体健康,无传染病和重大疾病;

     3.与江西省咨询投资集团本部及下?属子公司同一招聘法人单位内的员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

     4.原本集团内员工,离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘;

     5.录?用前,发现上述四条情况,直接取消资格。录用后发现??的,立即解除劳动关系。(签订承诺书)

     6.涉及年龄或年限要求的,时间截止到2023年12月31日。

     
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